경영공시
경영실적평가공기업의 자율적 경영의지와 책임경영의식을 제고하여 경영합리화를 추구하고 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화로운 발전을 도모하고 시민복리 증진에 기여하고자 시행합니다.
관련근거
- 지방공기업 법 제78조 제1항(경영평가 및 지도)
- 지방공기업 법 시행령 제68조(경영평가)
2014년도 경영실적평가 결과
- 평가주관 : 행정자치부
- 평가기관 : 지방공기업평가원
- 평가기간 : 2015년 4월 ~ 6월
- 평가지표분야 : 리더십/전략, 경영시스템, 경영성과, 정책준수
- 평가지표수 : 21개(계량지표 9개, 비계량지표 12개)
- 평가결과 : 총점 83.55점
- 분야별 득점현황
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분야별 득점현황 테이블. 항목은 계(100), 리더십/전략(12), 경영시스템(30), 경영성과(48), 정책준수(10)이 있습니다. 계(100) 리더십/전략(12) 경영시스템(30) 경영성과(48) 정책준수(10) 83.55 8.62 24.98 42.78 7.17
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- 최근 5년간 경영평가 결과
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분야별 득점현황 테이블. 항목은 평가년도, 득점, 등급으로 구분되어 있습니다. 실적년도 2014 2013 2012 2011 2010 평가년도 2015 2014 2013 2012 2011 득점 83.55 85.32 68.21 90.14 88.66 등급 다등급 나등급 마등급 가등급 나등급 ※ 2007년 경영실적평가부터 순위제 폐지
※ 2011년 등급세분화 : 3등급(우수, 보통, 미흡) → 5등급(가~마등급)
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