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sh서울주택도시공사

인재육성

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서울주택도시공사는 다양한 인재육성프로그램을 통하여 진취적 사고, 부단한 자기개발, 배려하는 마음을 키우고 있습니다.

인재육성교육

  • 최고경영자과정

    임원 및 2급이상 직원을 대상으로 경영마인드 함양 및 지방공기업 정책방향에 대한 인식공유 등을 목적으로 행안부, 지방공기업평가원 등 전문교육 실시

  • 관리자과정

    관리자로서의 리더십 및 비전설계와 실행능력 함양, 의사결정 및 경영관리 능력배양을 위한 연수교육

  • 신입사원과정

    직장인으로서의 기본자세, 의식, 윤리관 등 소양교육 및 서울주택도시공사의 비전공유와 조직문화 교육

직무교육

  • 사내집합과정

    직종별로 해당분야 직원을 대상으로 사내강좌 연중수시 개설하여 관련분야 교육 실시

  • 외부위탁과정

    단위부서에서 직종별로 해당분야 직원을 대상으로 외부전문교육기관에 연중 수시로 위탁교육실시

  • IT(전산)과정

    정보화 시대를 맞이하여 직원들의 PC 사용능력 향상과 이를 통한 업무 효율성 및 생산성을 도모

자기개발교육

  • 외국어과정

    외국어 능력향상 및 선진외국 최신지식의 효과적 습득을 통하여 공사 업무 발전에 기여

  • 학위취득지원

    공사직원의 자질향상 및 자기발전의 기회를 제공하고 장기적인 우수인재 양성차원에서 야간대학(원)학위취득을 위한 학비보조(소요비용의 70%범위)

  • 자격증취득과정

    공사업무 관련분야의 자격취득 교육을 실시하여 직원 개인의 발전과 직무의 전문화를 유도

중장기연수교육

  • 국내연수

    공사의 핵심인재 육성을 위한 국내 대학 등에 1~2년간 장기위탁교육 실시

  • 국외연수

    공사의 미래를 책임질 글로벌 인재육성을 위하여 외국의 대학등에 1~2년간 장기위탁교육 실시

  • 공로연수

    퇴직예정직원에 대한 재직기간 공로위로 및 퇴직 후 제2인생설계를 위한 교육기회 제공

특별교육

  • 조직활성화교육

    상생의 노사문화 및 성숙한 공동체 정신을 함양하기 위한 전 임직원 참여 교육실시

  • 글로벌테마연수

    글로벌테마연수 과정을 통한 견문확대와 문화체험 및 새로운 근무의욕 재충전의 기회로 활용

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