서울주택도시공사는 다양한 인재육성프로그램을 통하여 진취적 사고, 부단한 자기개발, 배려하는 마음을 키우고 있습니다.
인재육성교육
최고경영자과정
임원 및 2급이상 직원을 대상으로 경영마인드 함양 및 지방공기업 정책방향에 대한 인식공유 등을 목적으로 행안부, 지방공기업평가원 등 전문교육 실시
관리자과정
관리자로서의 리더십 및 비전설계와 실행능력 함양, 의사결정 및 경영관리 능력배양을 위한 연수교육
신입사원과정
직장인으로서의 기본자세, 의식, 윤리관 등 소양교육 및 서울주택도시공사의 비전공유와 조직문화 교육
직무교육
사내집합과정
직종별로 해당분야 직원을 대상으로 사내강좌 연중수시 개설하여 관련분야 교육 실시
외부위탁과정
단위부서에서 직종별로 해당분야 직원을 대상으로 외부전문교육기관에 연중 수시로 위탁교육실시
IT(전산)과정
정보화 시대를 맞이하여 직원들의 PC 사용능력 향상과 이를 통한 업무 효율성 및 생산성을 도모
자기개발교육
외국어과정
외국어 능력향상 및 선진외국 최신지식의 효과적 습득을 통하여 공사 업무 발전에 기여
학위취득지원
공사직원의 자질향상 및 자기발전의 기회를 제공하고 장기적인 우수인재 양성차원에서 야간대학(원)학위취득을 위한 학비보조(소요비용의 70%범위)
자격증취득과정
공사업무 관련분야의 자격취득 교육을 실시하여 직원 개인의 발전과 직무의 전문화를 유도
중장기연수교육
국내연수
공사의 핵심인재 육성을 위한 국내 대학 등에 1~2년간 장기위탁교육 실시
국외연수
공사의 미래를 책임질 글로벌 인재육성을 위하여 외국의 대학등에 1~2년간 장기위탁교육 실시
공로연수
퇴직예정직원에 대한 재직기간 공로위로 및 퇴직 후 제2인생설계를 위한 교육기회 제공
특별교육
조직활성화교육
상생의 노사문화 및 성숙한 공동체 정신을 함양하기 위한 전 임직원 참여 교육실시
글로벌테마연수
글로벌테마연수 과정을 통한 견문확대와 문화체험 및 새로운 근무의욕 재충전의 기회로 활용
우편번호 검색
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