인권경영 추진체계
인권경영 추진체계
- 인권영향평가 실시
- 연간과제 수립
- 인권경영 추진
- 인권경영위원회 보고 및 피드백까지의 결과에 따라 처음부터 평가 실시 및 다음 단계 진행
- 홈페이지 및 언론 공개
인권경영 중장기전략(3대 추진방향 / 19대 과제)
- 사람 중심의 스마트 시민기업
- 추진방향
- 인권경영 체계 고도화
- 공급망 내 인권 가치 창출
- 지역사회를 위한 인권경영 실천
- 전략과제
- 인권경영 체계 고도화
- 임직원 인권침해 피해 최소화
- 임직원 인권 가치 창출
- 공급망 인권경영 확산
- 사업 운영 인권 리스크 최소화
- 공급망 인권경영 이행 도모
- 취약계층 접근성 강화
- 지역사회 인권 침해 최소화
- 미래세대를 위한 가치 창출
- 이해관계자
- 임직원
- 협력사
- 입주민
- 시민
- 환류체계
- 인권영향평가 결과환류
- SH인권경영지수 관리
- 이해관계자 만족도 조사
- 인권센터 운영 모니터링
- 중장기 추진로드맵
- 체계화(‘21~‘22년)
- 활성화(‘22~‘24년)
- 안정화(‘24~‘25년)
- 기대효과
- 공공기관 최고 수준 공급망 인권리스크 관리 역량 확보
- 성과지표 관리를 통한 인권경영 가치 창출에서
- 중장기 관점 지속가능한SH 인권경영 추진시스템으로의 발전