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sh서울주택도시공사

추진과제

서울주택도시공사의 경제적 책임 뿐만 아니라 사회적, 환경적 책임을 다함으로써 신뢰받는 공기업이 되고자 하는 노력입니다.

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8개 주요과제, 세부과제, 1분기부터 4분기까지의 추진과제 표
추진전략 주요과제 세부과제 1분기 2분기 3분기 4분기
청렴·반부패
리더십 강화
및 자율 실천
① 간부진
청렴리더십
강화
1-1 청렴업무 추진 협의기구 운영 시행 - 시행 -
1-2 기관장 리더십 소통활동 강화        
1-2-1 기관장 청렴메시지 게시 - 시행 - 시행
1-2-2 명절맞이 직원 대상 청렴메시지 발송 시행   시행  
1-3 간부직원 청렴리더십 실적 평가 계획수립 - - 시행
② 청렴·반부패
자율 실천
체계 구축
2-1 공사 청렴⸱반부패 실천 추진체계 구축 연중 연중 연중 연중
2-2 부서단위 청렴 책임성 강화(★) 계획수립 시행 시행 시행
2-3 본부단위 청렴실천 계획수립 및 활동점검 시행 - 시행 -
청렴·반부패
인식 제고
및 청렴문화
확산
③ 청렴·반부패
실천의 중요성
인식 제고
3-1 명절맞이 직무관련자 대상 청렴메시지 발송 시행 - 시행 -
3-2 청렴 소통교육 전문화 계획수립 시행 시행 -
3-3 청렴리더 워크숍 체험형 몰입교육 계획수립 시행 시행 -
3-4 청렴인식 개선을 위한 소통 활동        
3-4-1 청렴브랜드·BI 개발 및 청렴확산 기준 수립(★) 계획수립 시행 기준수립 시행
3-4-2 청렴 아이디어 공모전 개최 계획수립 시행 - -
3-4-3 청렴레터 게재내용 확대 연중 연중 연중 연중
④ 청렴·반부패
실천 문화 확산
4-1 청렴사회 거버넌스를 통한 반부패 활동 참여 - 시행 시행 시행
4-2 청렴⸱반부패 우수기관 벤치마킹 시행 시행 - -
청렴·반부패
직무수행
여건 조성
⑤ 청렴·반부패
실천 활동성과
공유
5-1 업무에서 실천하는 틈새 청렴(★) 연중 연중 연중 연중
5-2 우수 실천사례 발굴⸱확산        
5-2-1 청렴우수자 해외연수 실시(22년) - - - 대상자
5-2-2 청렴활동 참여 우수직원 인센티브 지급 계획수립 - - 시행
5-2-3 권익위 청렴도 지표관리 우수부서 포상 계획수립 - - 시행
5-2-4 청렴 관련 업무개선 과제 평가 우수부서 포상 계획수립 - - 시행
⑥ 현장 중심
청렴·반부패
실천
6-1 청렴리더 주도 부서단위 자율책임 실천활동 지원 시행 시행 시행 시행
6-2 청렴 자가진단 실효성 제고 계획수립 시행 시행 시행
청렴·반부패
예방적
모니터링
확대
⑦ 부패취약분야
상시 모니터링
활성화
7-1 민원인 대상 청렴 클린콜 실시(★) 계획수립 시행 - -
7-2 부패취약분야 집중·상시 모니터링 연중 연중 연중 연중
7-3 청렴 옴부즈만 POOL제 병행 전문성 강화 - 계획수립 시행 -
7-4 청렴시스템 운영의 편의성⸱투명성 제고 연중 연중 연중 연중
⑧ 부패행위
예방을 위한
통제체계 강화
8-1 공사장·센터 등 부패취약분야 감찰강화 연중 연중 연중 연중
8-2 내부공익신고제도 활성화 및 신뢰도 제고 연중 연중 연중 연중
8-3 청렴규정 제도화 및 행동강령 이행실태 점검 연중 연중 연중 연중

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