서울주택도시공사의 경제적 책임 뿐만 아니라 사회적, 환경적 책임을 다함으로써 신뢰받는 공기업이 되고자 하는 노력입니다.
가로 스크롤
추진전략 | 주요과제 | 세부과제 | 1분기 | 2분기 | 3분기 | 4분기 |
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청렴·반부패 리더십 강화 및 자율 실천 |
① 간부진 청렴리더십 강화 |
1-1 청렴업무 추진 협의기구 운영 | 시행 | - | 시행 | - |
1-2 기관장 리더십 소통활동 강화 | ||||||
1-2-1 기관장 청렴메시지 게시 | - | 시행 | - | 시행 | ||
1-2-2 명절맞이 직원 대상 청렴메시지 발송 | 시행 | 시행 | ||||
1-3 간부직원 청렴리더십 실적 평가 | 계획수립 | - | - | 시행 | ||
② 청렴·반부패 자율 실천 체계 구축 |
2-1 공사 청렴⸱반부패 실천 추진체계 구축 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | |
2-2 부서단위 청렴 책임성 강화(★) | 계획수립 | 시행 | 시행 | 시행 | ||
2-3 본부단위 청렴실천 계획수립 및 활동점검 | 시행 | - | 시행 | - | ||
청렴·반부패 인식 제고 및 청렴문화 확산 |
③ 청렴·반부패 실천의 중요성 인식 제고 |
3-1 명절맞이 직무관련자 대상 청렴메시지 발송 | 시행 | - | 시행 | - |
3-2 청렴 소통교육 전문화 | 계획수립 | 시행 | 시행 | - | ||
3-3 청렴리더 워크숍 체험형 몰입교육 | 계획수립 | 시행 | 시행 | - | ||
3-4 청렴인식 개선을 위한 소통 활동 | ||||||
3-4-1 청렴브랜드·BI 개발 및 청렴확산 기준 수립(★) | 계획수립 | 시행 | 기준수립 | 시행 | ||
3-4-2 청렴 아이디어 공모전 개최 | 계획수립 | 시행 | - | - | ||
3-4-3 청렴레터 게재내용 확대 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | ||
④ 청렴·반부패 실천 문화 확산 |
4-1 청렴사회 거버넌스를 통한 반부패 활동 참여 | - | 시행 | 시행 | 시행 | |
4-2 청렴⸱반부패 우수기관 벤치마킹 | 시행 | 시행 | - | - | ||
청렴·반부패 직무수행 여건 조성 |
⑤ 청렴·반부패 실천 활동성과 공유 |
5-1 업무에서 실천하는 틈새 청렴(★) | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 |
5-2 우수 실천사례 발굴⸱확산 | ||||||
5-2-1 청렴우수자 해외연수 실시(22년) | - | - | - | 대상자 | ||
5-2-2 청렴활동 참여 우수직원 인센티브 지급 | 계획수립 | - | - | 시행 | ||
5-2-3 권익위 청렴도 지표관리 우수부서 포상 | 계획수립 | - | - | 시행 | ||
5-2-4 청렴 관련 업무개선 과제 평가 우수부서 포상 | 계획수립 | - | - | 시행 | ||
⑥ 현장 중심 청렴·반부패 실천 |
6-1 청렴리더 주도 부서단위 자율책임 실천활동 지원 | 시행 | 시행 | 시행 | 시행 | |
6-2 청렴 자가진단 실효성 제고 | 계획수립 | 시행 | 시행 | 시행 | ||
청렴·반부패 예방적 모니터링 확대 |
⑦ 부패취약분야 상시 모니터링 활성화 |
7-1 민원인 대상 청렴 클린콜 실시(★) | 계획수립 | 시행 | - | - |
7-2 부패취약분야 집중·상시 모니터링 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | ||
7-3 청렴 옴부즈만 POOL제 병행 전문성 강화 | - | 계획수립 | 시행 | - | ||
7-4 청렴시스템 운영의 편의성⸱투명성 제고 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | ||
⑧ 부패행위 예방을 위한 통제체계 강화 |
8-1 공사장·센터 등 부패취약분야 감찰강화 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | |
8-2 내부공익신고제도 활성화 및 신뢰도 제고 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 | ||
8-3 청렴규정 제도화 및 행동강령 이행실태 점검 | 연중 | 연중 | 연중 | 연중 |
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