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서울주택도시공사의 행사소식 및 관련사진을 게시합니다.

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  • 공공임대주택 유형통합을 위한 오픈 집담회

    공공임대주택 유형통합을 위한 오픈 집담회

    행사일 : 2019-04-05

    서울주택도시공사(SH공사)는 5일 서울시·서울연구원과 공동으로 ‘공공임대주택 유형통합을 위한 오픈 집담회’를 서울하우징랩에서 개최했습니다.

    오후 1시부터 진행되는 오픈 집담회는 ‘공공임대주택 유형 통합 왜 해야 하는가?’를 주제로 주택정책 분야 전문가들과 함께 현 임대주택의 공급방식 문제점을 되짚어보는 시간을 가졌습니다.

    임대주택 유형통합과 임대료, 배분체계 개선 필요성을 확인하고 정책 대안을 모색하는 자리가 되었습니다.

    우리나라 임대주택은 그 유형과 지원방식이 매우 복잡해 시민들이 쉽게 이해하기 어렵고, 유형별로 임대료 산정방식도 상이해 임대료 체계가 공정하지 못하다는 문제점이 제기되고 있습니다.

    이에 우리 공사는 이러한 임대주택 유형을 통합하여 불필요한 행정절차에 따른 사회적 비용을 줄이고, 입주자의 부담능력에 기초한 임대료 부과체계를 구축하는 ‘공공임대주택 유형통합’ 정책 도입을 검토하고 있습니다.

    세션1은 공공임대주택 정책의 역사와 체계의 특징, 세션2 공공임대주택 배분체계의 현황 및 과제, 세션3 공공임대주택 임대료 체계의 현황 및 과제로 나눠 각각 진행되었습니다.


    오픈 집담회는 앞으로 두 차례 더 열릴 예정입니다.

  • 안전 기원 시산제

    안전 기원 시산제

    행사일 : 2019-03-23

    서울주택도시공사는 올해로 네 번째 안전기원 시산제를 개최했습니다.


    산악회 회원들을 포함한 임직원들이 참여한 이번 행사에서 공사 모든 현장의 무재해, 무사고 그리고 안전과 발전을 기원하는 마음을 담았습니다.


    올해도 우리 공사는 서울 시민들의 주거안정과 복지 향상을 위해 청렴한 마음으로 최선을 다할 것을 약속드립니다!!

  • SH 인권 경영 선언식

    SH 인권 경영 선언식

    행사일 : 2019-03-20

    서울주택도시공사가 20일 공사 강당에서 전 임직원이 참석한 가운데 노사 공동 ‘인권경영 선언식’을 개최했습니다.

    이날 임직원들은 인권경영 선언문을 낭독하며 인권존중과 사람중심 경영을 핵심으로 하는 인권경영을 적극적으로 실천해 차별과 배제 없는 건강한 사회조성에 앞장설 것을 결의했습니다.

    이날 결의된 인권경영 선언문은

    △사람을 최우선으로 하는 경영

    △차별금지와 다양성 존중

    △결사 및 단체교섭자유 보장

    △안전하고 위생적인 근무환경 보장

    △이해관계자의 인권존중

    △고객의 인권보호 등 10개 항목을 담고 있습니다.

    우리 공사는 선언식 개최 후 앞으로 실시될 인권경영 실행의 중요성과 실천방안에 대한 교육을 진행해 인권경영에 대한 이해와 참여의 폭을 넓혔습니다.

    공사는 인권경영 전담조직을 구성하고 인권경영 이행지침을 수립하는 등 인권경영 체계를 마련했으며 외부 전문가가 포함된 'SH 인권경영위원회'를 올 상반기 안에 구성할 예정입니다.

    김세용 사장은 “인권보호에 대한 공공기관의 사회적 책임이 강조되고 있다"며 "이번 인권경영 선언식을 계기로 인권경영을 선도하는 공기업으로서의 역할을 다해 ‘스마트 시민기업’으로 성장할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했습니다.

  • 신 비전 선포식

    신 비전 선포식

    행사일 : 2019-02-20

    올해로 창립 30주년을 맞은 서울주택도시공사가 20일 서울 중구 서울프레스센터 국제회의장에서 신(新) 비전 선포식을 개최했습니다.

    서울주택도시공사는 도시공간의 사회적가치 창출을 위한 ‘스마트 시민기업’으로서의 새로운 비전을 선포하며 서울시의 도시 공간에서 발생하는 문제를 적극적으로 해결하고 시민기업으로서 거듭날 것을 대내외에 공표했습니다.

    김세용 사장은 ‘스마트 시민기업’이라는 비전을 선포하며 “서울의 도시문제가 복잡하고 다양해지고 있는 가운데 공기업의 사회적가치 창출이 더욱 중요하다”고 강조하며 “4차 산업혁명 등 스마트시대 도래와 시민 참여 요구가 증가되는 등 우리 공사와 관련된 대내외 환경 변화로 인해 공사의 사업과 조직 운영 전반의 혁신이 필요했다”고 밝혔습니다.

    또한 “SH공사는 향후 주거안정, 공간복지, 일자리창출, 지역경제 활성화 등 서울의 공공 이익과 공동체 발전에 기여하기 위해 일하는 방식과 도시공간의 스마트화로 본연의 역할과 사업을 확장해 나갈 것이며, 특히 시민기업으로서 시민 참여를 위한 기반을 마련해 나가겠다”고 전했습니다.

    이번 비전 선포식에서 우리 공사는 비전을 실현하기 위해 구성원이 공유하고 체득할 핵심가치로 ‘시민행복, 사회적 책임, 새로운 도전, 끊임없는 혁신’을 입주민 등 시민과 함께 선언하고 약속했습니다.

    이번 기념식은 공사 입주민과 진희선 서울시 행정2부시장, 이인영 국회의원, 김생환 서울시의회 부의장, 김미경 은평구청장, 정경훈 국토교통부 국토도시실장을 비롯한 내외빈과 시민, 공사 임직원등 200여명이 참석한 가운데, 임직원의 비전선포식과 경영가치체계를 활용한 비전 퍼포먼스 등도 성황리에 진행됐습니다.

    우리 공사는 새 비전과 미션 핵심가치 등을 새롭게 재정립하기 위해 구성원인 공사 직원의 의견과 시민의 목소리를 반영했습니다. 지난해 10월 공사 직원이 참여한 경영전략 수립 워크숍을 통해 공사의 미래상을 논의했으며 올 1월에는 ‘시민 원탁토론회’를 개최해 시민기업으로 나아가기 위한 공사의 발전방향에 대해 각계각층 시민의 다양한 의견을 수렴했습니다.

    한편 우리 공사는 1989년 2월 창립 이래 30년 만에 서울시 전체 면적의 3.3% 수준에 이르는 20.1㎢ 택지를 개발했습니다. 또 19만5000호의 주택 건설, 19만4000호 공공임대주택을 관리하면서 도시재생과 차별화된 주거복지 서비스를 제공하며, 서울시의 주거안정을 위해 노력해왔습니다.

  • 창립 30주년 기념식

    창립 30주년 기념식

    행사일 : 2019-01-25

    우리 공사는 지난 25일 전·현직 임직원, 임대주택 입주민들과 함께 창립 30주년 기념식을 가졌습니다.

    특히 공사 창립 30주년을 맞아 SH공사가 서울시와 함께 개발한 청년·신혼부부 특화평면주택 ‘청신호’ 선포식을 통해 청년과 신혼부부 주거난 해소에 앞장설 것을 공표했습니다.

    이 날 기념식에는 또 ‘내 삶이 행복한 서울, 시민이 주인인 서울’을 실현한다는 ‘시민주주기업’을 선포하는 SH선언이 진행됐으며 우수직원 18명과 건설회사 등 유관기관 공로자 8명 등 유공자 26명에 표창·포상이 수여됐습니다.

    김세용 사장은 기념사를 통해 “앞으로 SH공사는 서울시가 시민들에게 약속한 공공주택 24만호와 추가 8만호 공급을 위해 주도적인 역할을 담당해야 한다”며 “새로운 주택들은 물량 위주의 단순 공급이 아니라 지역을 고려한 수요와 정비를 위해 생활 SOC가 겸비된 고품질 수요자 맞춤형 주택으로 공급하겠다”고 말했습니다.

    이어 박원순 서울시장은 “임대주택을 제대로 만들어 보겠다는 SH공사 임직원들의 의지를 잘 알고 있다”며 “30년을 넘어 SH공사의 새로운 100년을 준비하는 제2의 창립 각오로 최선을 다해주길 바란다”고 격려했습니다.

    한편 우리 공사는 1989년 2월 1일 창립 이후 30년만에 서울시 전체 면적의 3.3% 수준에 달하는 20.1㎢의 택지를 개발해왔으며 19만5000호의 주택 건설, 19만4000호 공공임대주택을 관리중이다. 현재는 차별화된 주거복지 서비스를 제공하고 노후 도심을 스마트하게 재생하는 ‘주거복지·도시 재생 전문기관’으로 도약하고 있습니다.


    앞으로도 서울시민의 편안한 보금자리를 위해 저희 임직원들은 최선의 노력을 다하겠습니다.

  • 창립 30주년 기념 주민 참여 공연

    창립 30주년 기념 주민 참여 공연

    행사일 : 2018-12-22

    내년 2월로 창립 30주년을 맞는 서울주택도시공사는 22일부터 이틀 동안 ‘주민참여공연 : 예술로 만나는 마을사람들’ 행사를 열었습니다.

    2016년 제1회 공공주택 주거복지 페스티벌로 처음 시작한 주민참여공연은 입주민 참여도와 관심이 가장 많았던 행사여서 올해 이틀로 확대 시행됐습니다.

    공연 분야에서는 신내동 우디안 아파트와 데시앙 아파트에 거주하는 초등학생 댄스팀 ‘원마인드’와 고덕리엔파크 입주민으로 구성된 밴드팀 ‘어쩌다가밴드’가 각각 최우수상을 받았습니다.

    행사 기간엔 창립 30주년 기념 포토존과 드림캐처, 천연비누, 캘리그라피 등 다양한 체험부스도 마련됐습니다. 

    김세용 SH공사 사장은 “창립 30주년을 기념해 입주민들과 함께하는 축제의 장을 마련하여 기쁘다” 면서 “앞으로도 더 주거복지 도시재생 전문 공기업으로서 시민을 위해 다양한 사업을 펼치겠다”고 강조했습니다.

  • 공기정화 아파트 광촉매 외장도료 시범 시공

    공기정화 아파트 광촉매 외장도료 시범 시공

    행사일 : 2018-10-30

    미세먼지를 줄이는 ‘공기정화 아파트’가 국내에서 첫 선을 보입니다.

    서울주택도시공사는 서울 노원구 상계 마들 아파트를 국내 첫 공기정화 아파트 제1호로 선정, 미세먼지를 발생시키는 전구물질인 질소산화물과 황산화물을 제거하는 광촉매 페인트(도료)를 아파트 외벽에 칠하고, 외벽 저층부에 벽면 녹화를 실시하는 등 시범 시공했습니다.

    앞서 9월에는 광촉매 코팅제를 송파구 거여 6단지 아파트 외벽에 시범 시공했지만 공사 산하 도시연구원이 선진국형 미세먼지 저감기술인 광촉매 기술 국산화 연구를 통해 개발한 광촉매 도료를 시공한 것은 이번이 처음입니다.

    지난 6월 미세먼지 대책 추진단을 신설한 우리 공사는 향후 모니터링 결과에 따라 공사가 건설·관리하는 아파트로 광촉매 기술을 확대 적용할 방침입니다.

    아울러 공사는 나대지 녹화, 가설판넬 녹화, 분진흡입 청소차 운영 등으로 건설 공사장에서의 비산먼지 발생을 방지하고 있습니다. 또 항동지구 아파트와 위례지구 근린공원 내 미세먼지 농도가 높은 차량 출입구 등에 미스트 분사 시스템을 시범 조성해 미세먼지 유입을 줄일 예정입니다. 

    김세용 사장은 “국가적 재난인 미세먼지를 줄이고자 선진국형 기술인 광촉매 기술이 적용된 ‘공기정화 아파트’ 등 다양한 미세먼지 저감대책을 마련해 시행하고 있다”며 “앞으로도 시행 가능한 미세먼지 저감대책을 적극 발굴해 적용하겠다”고 말했습니다.

  • 중앙주거복지센터 개소

    중앙주거복지센터 개소

    행사일 : 2018-08-10

    그동안 지역 단위에서 하기 어려웠던 광역 단위 업무를 수행할 컨트롤타워 역할로 ‘서울시 중앙주거복지센터’가 문을 열었습니다.

    영등포구 당산동 서울하우징랩에 들어선 중앙주거복지센터는 서울 25개 자치구에 설치된 ‘지역주거복지센터’ 운영의 종합 컨트롤타워 역할을 수행하게 됩니다. 주거복지 사각지대 발굴, 업무 표준화, 센터 간 네트워크 구축, 센터별 사례 관리·공유 등 지역 단위에서 하기 어려운 광역 단위의 업무를 하게 되는 것입니다. 운영은 서울주택도시공사가 맡게 됩니다.

    오는 10월에는 ‘주거복지 통합시스템’도 오픈합니다. 이 통합시스템을 통해 개인별 맞춤형 상담과 지원, 사후관리 등 원스톱 서비스를 제공하고 지원 대상자의 주거복지지원 이력을 관리하는 등 대상자별 맞춤형 주거복지를 강화할 계획입니다.

    중앙주거복지센터에서 관리하는 25개 지역주거복지센터는 공공임대주택 입주, 집수리, 주거비 등에 대한 상담부터 긴급주거비·연료비 지원, 집수리 등 주거환경개선까지 현장밀착형 주거복지 서비스를 제공합니다. 기존에 10개였던 지역주거복지센터는 올해 25개 전 자치구로 확대됐습니다. 이중 9곳은 SH공사에서 운영하고 나머지 16곳은 민간 사회복지시설에서 위탁 운영하게 됩니다.


    앞으로도 주거복지 전문 공기업으로써 서울주택도시공사의 역할을 다할 것을 약속드립니다.

  • UN 챌린지 빌리지 사업 협력을 위한 업무 협약 체결

    UN 챌린지 빌리지 사업 협력을 위한 업무 협약 체결

    행사일 : 2018-07-18

    우리 공사는 18일 구로구, UN해비타트와 국제기구 취업 희망 청년들에게 공공임대주택을 제공하는 ‘청년 국제교류 복합주거시설 설립 업무협약’을 체결했습니다. 

    협약을 통해 취업난을 겪고 있는 청년들을 글로벌 인재로 육성해 국제기구에 진출할 수 있도록 돕는 새로운 형태의 맞춤형 임대주택 사업모델인 ‘UN 챌린지 빌리지(UN Challenge Village)사업’을 마련하고 구로구, UN해비타트와 공동추진하기로 힘을 모았습니다.

    이로써 유엔 등 국제기구에 취업을 원하는 젊은이들에게 공공임대주택을 제공하고 국제기구 취업에 필요한 전문교육 및 국제교류와 취업까지 안내하는 ‘청년 국제교류 복합주거시설’이 서울 구로구에 들어서게 될 것입니다.

    공사는 청년 창업인을 위한 도전숙(도전하는 사람들의 꿈을 응원하는 집이란 뜻으로 청년 창업자와 예비 창업자를 위한 업무와 거주가 어우러진 맞춤형 임대주택) 제도를 활용해 청년 주거 공간을 마련하고 구로구는 입주자 선정에 관한 업무와 국제교류에 필요한 국제회의실 등을 설치, 운영을 맡고 UN 해비타트는 입주자를 대상으로 교육 및 취업, 창업 지원을 담당하게 됩니다.

    김세용 사장은 “이번 3자 협약은 관련기관이 협력해 청년들에게 일자리 및 주거 플랫폼을 동시에 제공할 뿐만 아니라 취업기회를 UN 산하기구를 비롯한 국제사회로 넓혔다는 데 의미가 있다”고 말했습니다.

  • 그린타운(Green Town) 재난취약지역 특별 안전점검 봉사활동

    그린타운(Green Town) 재난취약지역 특별 안전점검 봉사활동

    행사일 : 2018-06-01

    우리 공사 남부주거복지단 관악센터는 관내 재해로부터 취약한 동작구 매입(다가구)임대주택 1인가구 어르신들께 행복하고 안전한 삶의 터전을 제공하기 위하여 한국전기안전공사 남부지사, 동작구청과 협업하여 상도4동 노후주택 및 홀몸어르신 주택 44세대를 대상으로 전기설비 안전점검, 노후 전기설비 개보수활동, 전기 안전사용 요령 및 절전 방법, 전기재해 예방 안전교육을 실시하였습니다.


    한국전기안전공사 남부지사 선선호 지사장은 "우리생활에 필수적인 전기를 안전하고 편리하게 사용할 수 있도록 어려운 이웃에게 나눔을 실천할 수 있어 기뻤으며, 향후 서울 전지역에 봉사활동 재능기부가 추진되도록 매년 시행할 예정이다."라고 전하였습니다.

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